金点子大舞台

“宜才宜用·智创发展”

“第八期”

学习创新类·机制创新类

投资有风险，这是常识。对于普通大众来说，不投资往往也有不小的风险。这种风险来自两个方面：通货膨胀和生活质量的相对下降。

编号

金点子名称

8.1

K站—科中心工作技术生活资讯共享论坛建设项目

8.2

中心信息共享平台

8.3

大师兄制度

8.4

“摘牌制”—开发团队的竞争工作模式

8.1

K站—科中心工作技术生活资讯

共享论坛建设项目

提出人

权文超、张尧、马茹秋

提出部门

开发一部

背景

1.中心员工对外部金融前沿资讯的获取呈现出碎片化、零散化的特点，对当前金融科技相关的重大事件、同业发展情况了解不多，员工亟需一个汇集高质量金融前沿资讯的信息平台，扩宽眼界和思路；2.中心员工之间的知识壁垒还没有完全打破，内部技术业务培训体系以金融云课堂为主，知识分享粒度较粗，且一般为单向信息输出，没有形成双向的知识沟通问答机制；3.中心内部员工缺少一个集工作经验、技术业务知识、金融前沿信息、生活资讯为一体的“一站式”信息集散地，个人的“一技之长”缺少更具包容性的展示舞台；4.中心内部跨部门、跨业务的沟通交流匮乏，还存在“部门墙”的问题，亟需一个全面的信息沟通交流平台，提升部门之间、员工之间的交流程度，拉近员工之间的距离，增进员工之间的感情和凝聚力，对科中心大家庭的温暖氛围持续升温。

创意点

本项目拟通过博客论坛的形式，建立一个科中心内部集工作、技术、金融前沿资讯、生活信息于一体的“一站式”信息交流平台。现从以下几个方面做详细阐述说明，并附“K站”原型界面截图做展示：（一）“K站”功能模块：“K站”围绕员工工作、技术业务、金融前沿资讯、生活信息四大重点领域，针对性地建立“业精于勤”培训板块、“勤学好问”技术业务知识分享板块、“金融动态”前沿资讯板块，“闲话家常”生活板块。并将每天热度 的前十篇帖子单独摘录进“每日十大”板块，提升用户游览体验感。“K站”将同时推出web版和APP版，实现便捷使用。首页如图所示。

1.“业精于勤”培训板块包含金融云课堂、科中心内部员工自主培训等信息，根据培训计划，在界面展示培训日历及详细的培训信息。日历下方建立培训信息列表，按时间先后顺序排序，包括未来培训内容，往期培训材料，用户可在该板块直接获取往期培训的相关材料；另外，还提供培训信息订阅功能，订阅用户可提前一天收到培训信息短信通知。

2.“金融动态”前沿资讯板块该板块将由内容管理员定期收集、发布有关金融科技前沿资讯的高质量文章，文章来源包括但不限于正规金融杂志、金融

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