“七一”前夕，灵山县召开会议，对评选出的5个“五个好”红旗镇*委、10个“五个好”红旗村*组织和个各条战线的先进基层*组织进行表扬。通过典型选树、激励先进、鞭笞后进，该县掀起了落实“五基三化”攻坚年行动的热潮。

“‘五个好’红旗*组织评选表扬是灵山每年庆‘七一’的保留节目，从年开始，今年已是第20届，加上今年又是*的二十大召开之年，各级*组织和*员都觉得意义特殊、分量很重。”灵山县委常委、组织部部长赖华平介绍。

20年来，灵山县聚焦领导班子好、*员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好的五个方面，持续抓实组织、队伍、活动、制度、保障等基本建设，以久久为功的韧劲夯实基层堡垒。在“五个好”的一级评比指标之下，确定基层*建、经济发展等重点工作为二级考核指标，科学设置分值，确保*建工作与改革发展中心任务深度融合。同时，采取“日常考核+年终专项考核+述职评议”方式，通过平时“两随机”深入调研了解，对年终组织机关干部和普通*员代表、“两代表一委员”等进行测评，按综合得分情况，每年评选出5个“五个好”红旗镇*委、10个红旗村*组织。

“真的是太振奋人心了，组织上给了我们这份荣誉，今后工作更有劲了。”灵山县佛子镇元眼村*支部书记姚之苑说。元眼村去年村集体经济收入突破50.51万元，整合资金万元投入美丽村屯等建设，各项指标得分占优，今年被评为“五个好”红旗村*组织。

在创建评比活动中，灵山县紧跟新时期*建工作任务要求，持续优化评选指标，推进抓基层*建责任机制创新，推动基层*组织要素建设与功能发挥同步发力。发挥评比的“指挥棒”作用，坚持以工作成效、群众满意度来检验*建的成效，树立以实绩论英雄的鲜明导向，激励广大*员干部扎根一线建功立业。

“老乡需要我，我就继续干。”申安村 书记罗旺彬在第二次驻村工作任期将满时，收到了有28个红彤彤手印的挽留信，那是村两委干部、脱贫户和村民代表联名摁下的红手印。这一刻让他泪目了，最终选择留下来继续干。

为了激发广大*员干部干事的创业热情，该县聚焦乡村振兴以及平陆运河、城乡融合发展试验区建设等中心工作，为各级*组织搭建“五个好”创建大舞台并通过组建工作队、攻坚队、成立临时*组织等方式，把一大批 *员干部推向重点工作攻坚一线。去年以来，共选派名驻村“ 书记”、名工作队员组成支工作队助力乡村振兴，选派36名*员干部到平陆运河、城乡融合发展试验区建设一线突击攻坚。同时，创新开展重大项目推进情况干部专项考核，掌握一批在重大项目一线勇于担当作为、表现突出的干部，今年上半年在“四个一线”选拔任用和职级晋升45名敢干事、能干事、干成事的干部，为全县经济社会高质量发展注入了强劲人才动力。

来源：广西日报