赏析:

芯片的短缺是客观环境造成的，我们还可以弥补，带来的影响也是比较小的，人才流失是主观意识引起的，很难弥补，带来的影响是巨大而又深远的，综上，我们不难看出，人才的流失无疑比芯片断供更严重。美光集团抢夺人才的行为，远远比美国断供芯片的影响更加不利。。

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任正非的呼吁不能不重视了！我国要对人才加大重视了，只有这样，这些人才才能真正将蛋下在自家的窝里。如今，美光集团用移民美国这样充满诱惑性的条件，诱惑在美光集团上海存储芯片研发中心的我国人才和美光集团一起前往美国，据说这四十多位人才如果想的话，也可以拖家带口一起移民。美光的这个举动可以说是诚意满满了。那么，这四十多位人才会不会继续留下来呢？其实，这四十多位人才还是有留下来的可能的。众所周知，自从进入21世纪以来，美国为了保持自身的伟大，保持自身的 地位，大力招揽全球人才，说句实话，美国国内可以说是人才济济。当然，半导体人才想必也是不少的。在人才济济的情况下，我国人才如果真的跑到了美国，究竟能得到多少的重视，究竟又能有多少的发展空间？可是在我国就不一样了，我国目前在芯片方面的人才缺口有 十万。这还是目前，未来随着芯片在国际舞台上的作用越来越突出，我国应该还会需要更多的人才。这些人才如果留下来，自然也能有一个更加广阔的发展空间和发展舞台。"

另外，我国企业目前对半导体人才也是非常重视的，想必大家上网的时候，常常都能看到我国企业大量招聘芯片人才，有些岗位甚至还表明了相关专业应届生的年薪可达60万。在半导体领域，年薪百万更是大有人在。我国企业对芯片人才的重视可见一斑。以上种种，那四十多位高端人才应该不可能看不出来，因此，就目前来猜测的话，这些人才应该可能也会拒绝美光诱惑，留下来加入到社会主义建设的伟大事业中。美光集团用移民美国这样优厚的条件诱惑其在上海的研发中心里面的我国高端人才一块到美国，意图让我国遭受人才的流失。不得不说，美光此举给我国带来的影响确实比美国断供芯片更严重，我国要更加重视人才了。当然，相信美光看中的四十多位我国高端人才应该也能看清楚目前的现实，看清楚哪里才是他们可以大展拳脚的舞台，哪里才是他们最完美的归宿。